苏州人才引进落户大专行不行

发布时间:2019-03-05 16:18;作者:苏州人才引进;阅读数:

并不是所有人可以通过人才引进落户苏州的,也并不是所有人可以像本科及以上学历那样交满几个月社保就可以落户,那么苏州人才引进落户大专行不行呢?
 
大专学历,且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下,被单位合法聘用,连续工作满2年以上,同时段参加社会保险,并拥有合法稳定住所的人员提交以下材料:
1、拟调人员人事档案;
2、《苏州工业园区拟调人员登记表》原件1份;
3、《毕业证书》、《教育部学历证书备案表》或《学历认证报告》原件及复印件各1份;
4、户口簿(或《户籍证明》原件及复印件各1份;
5、具有职业技能等级三级的,提供《职业资格证书》和相关证明材料(人社部职业资格证书查询网页的打印页面或证书发证机构出具的证书证明);
6、园区社保和公积金管理中心出具的《苏州工业园区社会保险参保证明》并加盖园区社保和公积金管理中心业务专业章(申请人现所在单位社保连续缴纳2年及以上,不含补缴);
7、苏州市区(姑苏区、园区、吴中区、相城区、高新(虎丘)区)《房屋所有权证》(房产证)原件及复印件1份;
8、已婚人员提供《结婚证书》(或婚姻状况证明)、离异人员提供《离婚证书》或离婚协议(原件和复印件);有配偶或子女随迁的还需要补充以下材料:
(1)随迁配偶:提供随迁配偶的户口簿(或《户籍证明》)原件及复印件1份;
(2)随迁子女:户口簿(或《户籍证明》)、出生证明原件和复印件1份:
成年待业未婚子女:还应提供未婚和失业证明。
 苏州人才引进落户大专行不行
提示:
一、国内学历需在中国高等教育学生信息网查询学历认证并打印报告。网址:www.chsi.com.cn;
二、合法稳定住所指的是市区范围内的以下住所:
(一)属于自己的房屋所有权的住宅房;
(二)拥有公有住房租赁证的承租人租住的房屋;
(三)市区中低收入住房困难家庭租住的公共租赁住房。
不包括共有产权房(共有产权型保障房、配偶及未成年子女共有产权房除外)、非居住房。
三、紧缺专业、急需的人员,办理准入时由用人单位提交书面报告;
四、园区机关、事业单位人员申请人才引进落户需出具《园区管委会招聘录用人员审批表》或《录用通知书》;
五、职业资格等级证书所属门类应与本人所学专业及从事工作方向保持一致。
 
Back to Top